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SUMMARY:Governance Foundation
DESCRIPTION:La formation Governance Foundation introduit les candidats aux six principes fondamentaux de la Gouvernance des Systèmes d’Information d’Entreprise (GEIT)\, avec un accent sur les composantes structurées qui permettent d’aligner la technologie et l’information aux objectifs stratégiques de l’organisation selon les meilleures pratiques reconnues internationalement.\n\n\nEn bref :\n\nDurée : formation modulaire en 10 modules structurés sans prérequis obligatoires\nCertification visée : prépare à l’examen ISACA COBIT® Foundation\nContenu : 40 objectifs de gouvernance et de gestion des systèmes d’information d’entreprise\nPublic cible : dirigeants\, auditeurs IT/IS\, consultants et praticiens en sécurité de l’information\nRéférentiel : aligné sur le framework COBIT® et les meilleures pratiques internationales de gouvernance IT\nMéthodes pédagogiques : déduction par cas d’usage\, questionnement interactif et démonstrations pratiques\n\n\nQu’est-ce que la formation Governance Foundation ?\nLa formation Governance Foundation enseigne les principes de la Gouvernance des Systèmes d’Information et de la Technologie d’Entreprise (GEIT). Elle couvre six principes essentiels définis par le framework COBIT® d’ISACA. \nLes participants reçoivent un syllabus de cours complet et des supports de présentation structurés. La formation inclut des composantes détaillées pour implémenter une gouvernance IT efficace dans l’entreprise. \nAucun prérequis technique n’est nécessaire pour suivre cette formation. \nQui peut suivre la formation Governance Foundation ?\nCette formation s’adresse à plusieurs profils professionnels : \n\nDirigeants d’entreprise et cadres exécutifs\nAuditeurs IT et auditeurs internes\nPraticiens en sécurité de l’information\nConsultants en gouvernance des systèmes d’information\nResponsables IT/IS cherchant à comprendre la gouvernance d’entreprise IT\n\nAucune qualification préalable n’est requise. La formation prépare directement à l’examen ISACA COBIT® Foundation. \nQuels sont les objectifs pédagogiques de la formation ?\nLa formation vise à confirmer que le candidat possède des connaissances suffisantes sur la gouvernance des systèmes d’information d’entreprise. Elle permet de créer une sensibilisation auprès des dirigeants et du management IT senior. \nLes participants apprennent à évaluer l’état actuel de leur gouvernance IT. Ils identifient quels aspects des meilleures pratiques sont appropriés à implémenter dans leur contexte organisationnel. \nQuelles compétences les participants acquièrent-ils ?\nÀ la fin de la formation\, les participants maîtrisent les compétences suivantes : \n\nReconnaître le public cible et le contexte d’application des meilleures pratiques GEIT\nIdentifier les bénéfices et raisons d’utiliser les meilleures pratiques comme framework de gouvernance\nDécrire l’architecture produit des meilleures pratiques de gouvernance\nAligner différentes meilleures pratiques avec d’autres frameworks\, normes et référentiels applicables\nComprendre les principes du “système de gouvernance” et du “framework de gouvernance”\nDécrire les composantes d’un système de gouvernance structuré\nMaîtriser la structure et le contenu de la Cascade d’Objectifs (Goals Cascade)\nMémoriser les 40 objectifs de gouvernance et de gestion avec leurs énoncés de finalité\nComprendre la relation entre objectifs de gouvernance/gestion et composantes de gouvernance\nDifférencier la gestion de la performance selon les perspectives de maturité et de capacité\nConcevoir un système de gouvernance personnalisé selon les meilleures pratiques\nExpliquer les points clés d’un business case de gouvernance IT\nComprendre les phases de l’approche d’implémentation selon COBIT®\nDécrire les relations entre les aspects de conception et d’implémentation\n\nComment la formation est-elle dispensée ?\nLa formation propose une personnalisation possible dans le cadre du tarif standard. Des adaptations supplémentaires répondant à des exigences spécifiques sont disponibles moyennant coût additionnel. \nQuelles méthodes pédagogiques sont utilisées ?\nLa formation utilise trois approches pédagogiques complémentaires : \n\nDéduction : Présentation de cas d’usage et anecdotes avant même l’introduction des concepts théoriques. Les participants déduisent l’apprentissage de leur propre analyse. Les concepts théoriques sont ensuite présentés pour démontrer leur application pratique.\nQuestionnement : Des questions stratégiques obligent les participants à réfléchir aux différentes variables. Des quiz intégrés permettent de valider la compréhension des concepts par les participants.\nDémonstration : Des cas d’usage sont intégrés après les concepts théoriques. Ils expliquent les relations de cause à effet en appliquant les connaissances nouvellement acquises.\n\nQuel est le programme détaillé de la formation ?\nLa formation Governance Foundation se déroule en 10 modules structurés. Chaque module poursuit des objectifs pédagogiques spécifiques. \nModule 1 – Détails du cours\n\nMessage de bienvenue\nIntroduction au cours\n\nModule 2 – Framework de meilleures pratiques et introduction\n\nGouvernance d’entreprise des systèmes d’information et de la technologie\nMeilleures pratiques sur le framework de gouvernance IT\nDiscussions de groupe\n\nModule 3 – Principes de gouvernance\n\nPrincipes du système de gouvernance\nPrincipes du framework de gouvernance\n\nModule 4 – Système de gouvernance et composantes\n\nObjectifs de gouvernance et de gestion\nComposantes d’un système de gouvernance\nDomaines de focus et facteurs de conception\nCascade d’objectifs (Goals Cascade)\nExercice pratique\n\nModule 5 – Objectifs de gouvernance et de gestion\n\nRevue du modèle de base des meilleures pratiques\nÉnoncés de finalité des objectifs de gouvernance et de gestion\nGuidance détaillée sur les objectifs de gouvernance et de gestion\nExercice pratique\n\nModule 6 – Gestion de la performance du système de gouvernance\n\nGestion de la performance : définitions\, principes et vue d’ensemble\nGestion de la performance des processus du système de gouvernance\nGestion de la performance des autres composantes du système de gouvernance\n\nModule 7 – Conception d’un système de gouvernance personnalisé\n\nIntroduction à la conception d’un système de gouvernance sur mesure\nImpacts des facteurs de conception\nMéthodologie de conception d’un système de gouvernance adapté\n\nModule 8 – Le business case\n\nJustification du lancement du projet de gouvernance\nVue d’ensemble du business case\nScénario d’exemple\n\nModule 9 – Implémentation du système de gouvernance\n\nFinalité et approche du guide d’implémentation des meilleures pratiques\nPhases d’implémentation\nRelations entre la conception et la guidance d’implémentation\n\nModule 10 – Clôture\n\nSynthèse et conclusion de la formation\n\nComment la formation prépare-t-elle à l’examen COBIT® Foundation ?\nLa formation couvre l’intégralité du référentiel nécessaire pour l’examen ISACA COBIT® Foundation. Les participants étudient les 40 objectifs de gouvernance et de gestion définis par COBIT®. \nDes exercices pratiques et des quiz sont intégrés dans les modules 4 et 5. Ils permettent de valider la compréhension des concepts avant l’examen de certification. \nLa structure modulaire suit la logique de l’examen COBIT® Foundation. Elle facilite l’assimilation progressive des connaissances requises pour la certification. \nQuelle est la différence entre système de gouvernance et framework de gouvernance ?\nLe système de gouvernance représente l’ensemble des processus\, structures et pratiques implémentés dans l’organisation. Il inclut les 40 objectifs de gouvernance et de gestion\, ainsi que les composantes opérationnelles. \nLe framework de gouvernance constitue le référentiel théorique et méthodologique. Il fournit les principes directeurs et l’architecture conceptuelle pour concevoir et implémenter le système de gouvernance. \nLa formation Governance Foundation explique ces deux concepts et leur articulation selon le modèle COBIT® d’ISACA. \nComment personnaliser un système de gouvernance selon son organisation ?\nLe module 7 de la formation enseigne la méthodologie de conception d’un système de gouvernance adapté. Cette personnalisation repose sur l’analyse des facteurs de conception spécifiques à l’organisation. \nLes participants apprennent à identifier quels aspects des meilleures pratiques sont appropriés à leur contexte. Ils évaluent l’état actuel de leur gouvernance IT pour définir le périmètre d’implémentation. \nLa formation couvre également la construction du business case nécessaire pour justifier et lancer le projet de gouvernance auprès des dirigeants. \n\nQuestions fréquentes\n\nQuels sont les prérequis pour suivre la formation Governance Foundation ?\nAucun prérequis technique ou certification préalable n’est nécessaire pour suivre cette formation. Elle s’adresse aux professionnels de tous niveaux souhaitant comprendre la gouvernance des systèmes d’information d’entreprise selon le framework COBIT® d’ISACA. \n\n\nCombien d’objectifs de gouvernance sont couverts dans la formation ?\nLa formation Governance Foundation couvre les 40 objectifs de gouvernance et de gestion définis par le référentiel COBIT®. Chaque objectif est étudié avec son énoncé de finalité et sa guidance détaillée d’implémentation dans les modules 4 et 5. \n\n\nLa formation Governance Foundation prépare-t-elle à une certification officielle ?\nOui\, cette formation prépare directement les participants à l’examen de certification ISACA COBIT® Foundation. Le contenu pédagogique couvre l’intégralité du référentiel requis pour obtenir cette certification reconnue internationalement en gouvernance IT. \n\n\nQu’est-ce que la Goals Cascade dans le contexte de la gouvernance IT ?\nLa Goals Cascade (Cascade d’Objectifs) est un mécanisme du framework COBIT® qui traduit les objectifs stratégiques de l’entreprise en objectifs de gouvernance IT\, puis en objectifs de gestion opérationnelle. Elle assure l’alignement entre la stratégie d’entreprise et les activités IT. \n\n\nQuelles méthodes pédagogiques sont utilisées pendant la formation ?\nLa formation utilise trois approches complémentaires : la déduction par cas d’usage avant la théorie\, le questionnement interactif avec quiz intégrés pour valider la compréhension\, et la démonstration par cas pratiques appliquant les concepts appris. \n\n\nPeut-on personnaliser le contenu de la formation selon les besoins de l’organisation ?\nOui\, une personnalisation est possible dans le cadre du tarif standard de la formation. Des adaptations supplémentaires répondant à des exigences organisationnelles spécifiques sont disponibles moyennant un coût additionnel. \n\n\n\nFor more information\, please see the Governance-Foundation-Course-Syllabus–EN-V1.0.PDF \nRegister Your Interest or get more info ×You didn't see a suitable course listed or you just want more info\n\n\n                \n                        Name of the training you are interested in*Organization name*Your Name*\n                            \n                            \n                                                    \n                                                    First\n                                                \n                            \n                            \n                                                    \n                                                    Last\n                                                \n                            \n                        Email*\n                            \n                        I would like to complete the course within:\n			\n				\n				This month\n			\n			\n				\n				Next month\n			\n			\n				\n				3 months\n			\n			\n				\n				6 months\n			How many people would take this course?\n			\n				\n				1\n			\n			\n				\n				2\n			\n			\n				\n				3\n			\n			\n				\n				4\n			\n			\n				\n				5+\n			Online course & private training\n								\n								I would consider an online course\n							\n								\n								I would consider a private training\n							CommentsMath Test!*10+2 x 2=?CAPTCHA\n          \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n        \n                        \n                        \n\nClose
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